PMC Kamgar Dindi | पुणे महानगरपालिकेच्या कामगार दिंडीच्या माध्यमातून सामाजिक संदेश!

Homeadministrative

PMC Kamgar Dindi | पुणे महानगरपालिकेच्या कामगार दिंडीच्या माध्यमातून सामाजिक संदेश!

Ganesh Kumar Mule Jun 21, 2025 2:34 PM

PMC Pension | पेन्शन प्रकरणे प्रलंबित ठेवणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना कारणे दाखवा नोटीस नंतर आता अतिरिक्त आयुक्त यांच्याकडून शास्तीची कारवाई
PMC Safai Karmchari | महापालिका सफाई कर्मचाऱ्यांसाठी महत्वाची बातमी | सणांच्या सुट्टीच्या दिवशी काम केल्यास मिळणार दीड पट वेतन!
 PMC Labour Welfare Department  | कामावर असताना मृत्यू झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या वारसांना २ लाख आणि ५ लाख चे अर्थसहाय्य! | अमल करण्याबाबत प्रशासनाचे परिपत्रक जारी!

PMC Kamgar Dindi | पुणे महानगरपालिकेच्या कामगार दिंडीच्या माध्यमातून सामाजिक संदेश!

 

Pune Palkhi Sohala 2025 – (The Karbhari News Service) – पुणे महानगरपालिकेच्या कामगार कल्याण विभागामार्फत (PMC Labour Welfare Department) दरवर्षीप्रमाणे संत श्री ज्ञानेश्वर महाराज पालखी सोहळ्यानिमित्त आळंदी- पुणे कामगार दिंडीचे आयोजन करण्यात आले. कामगार दिंडीमध्ये जवळपास 500 अधिकारी/ कर्मचारी सहभागी झाले होते. अशी माहिती मुख्य कामगार अधिकारी नितीन केंजळे यांनी दिली. (Nitin Kenjale PMC)

कामगार दिंडीचे स्वागत कळस येथे महापालिकेचे अतिरिक्त महापालिका आयुक्त पृथ्वीराज बी. पी. (Prithviraj B P IAS) यांनी नितीन केंजळे, मुख्य कामगार अधिकारी तथा दिंडीप्रमुख याना श्रीफळ व पुष्प देऊन केले. कामगार दिंडीचे स्वागत करताना पृथ्वीराज यांनी वीणा परिधान केली. तसेच श्री. केंजळे यांनी त्यांचा गांधी टोपी, उपरणे व श्रीफळ देऊन सन्मान केला. पृथ्वीराज यांनी कामगार दिंडीमधील कर्मचारी यांच्यासमवेत फुगडी खेळली. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्साहाचे वातावरण निर्माण झाले. कामगार दिंडीमध्ये पुणे महानगरपालिकेतर्फे विविध समाज सुधारक घोषणांचा प्रचार करण्यात आला. कामगार दिंडीचे नियोजन कामगार कल्याण विभागातील कर्मचारी सुहास शेवते व  मनीषा कायटे यांनी केले.

कामगार दिंडीसाठी सुरक्षा विभाग, मोटार वाहन विभाग, पीएमसी अर्बन बँक, श्रीमंत दगडूशेठ हलवाई गणपती मंडळ, पुणे मनपातील आजी माजी कर्मचारी यांचे विशेष सहकार्य लाभले. कामगार दिंडीचे नेतृत्व श्री.नितीन केंजळे, मुख्य कामगार अधिकारी तथा दिंडीप्रमुख यांनी केले.

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: