8th Central Pay Commission DA News | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (DA) शून्य होणार! गणना कधी बदलेल ते जाणून घ्या

8th Pay Commission Latest News – (The Karbhari News Service) – जानेवारी २०२६ पर्यंत महागाई भत्ता (DA) ६१ टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकतो असा अंदाज आहे. नियमांनुसार, नवीन वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू झाल्यावर, कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्य (0) केला जातो आणि तो मूळ पगारात विलीन केला जातो.

आठव्या वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission) शिफारशी लवकरच केंद्र सरकारला (Central Government) सादर केल्या जातील. नवीन वेतन आयोग एप्रिलपासून काम सुरू करेल. अशा परिस्थितीत, केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या वेतन आणि भत्त्यांमध्ये सुधारणा होण्याची आशा आहे. यासाठी वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू असतील. परंतु, आठव्या वेतन आयोगाचा सर्वात मोठा परिणाम महागाई भत्त्यावर (Dearness Allowance) होईल. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्य (०) केला जाईल. याचा अर्थ असा की नवीन वेतन आयोग लागू होताच, महागाई भत्त्याची गणना पुन्हा शून्यापासून सुरू होईल.

महागाई भत्ता २०२६ मध्ये विलीन केला जाईल.

जानेवारी २०२६ पर्यंत महागाई भत्ता (डीए) ६१ टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकेल असा अंदाज आहे. नियमांनुसार, नवीन वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू झाल्यावर, कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्य (0) केला जातो आणि तो मूळ पगारात विलीन केला जातो. या वेतन आयोगातही असेच घडेल. तथापि, अशीही चर्चा आहे की डीएच्या फक्त ५० टक्केच मूळ पगारात विलीन केले जातील. यावरील ११ टक्के रक्कम विलीन केली जाणार नाही. तथापि, यावर अद्याप कोणताही अंतिम निर्णय झालेला नाही किंवा सरकारने कोणतेही ठोस कारण दिलेले नाही. हे सर्व नवीन आयोगाच्या शिफारशींवर अवलंबून असेल.

डीएची गणना शून्यापासून सुरू होईल

आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या नवीन मूळ पगारावर महागाई भत्ता मोजला जाईल. ते ० पासून सुरू होईल. समजा एखाद्याचा मूळ पगार ३४२०० रुपये आहे, तर जानेवारी २०२६ पासून त्याचा महागाई भत्ता शून्य असेल. त्यानंतर जुलै २०२६ मध्ये, त्यात ३-४ टक्के (महागाई भत्ता जे काही असेल ते) जोडले जाईल. तेव्हापासून, पुढील गणिते चालू राहतील. जर महागाई भत्ता शून्य झाला तर त्याचा परिणाम इतर भत्त्यांवरही होईल.

महागाई भत्त्याची गणना (DA)

आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर, महागाई भत्ता मूळ पगारात जोडला जाईल. जर महागाई भत्ता ५०% किंवा त्याहून अधिक असेल तर तो नवीन वेतन आयोगात विलीन करण्याची तरतूद आहे. महागाई भत्ता (DA) ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) च्या आधारे मोजला जातो. सीपीआय वेळोवेळी बदलतो, ज्यामुळे डीएमध्ये देखील बदल होतात. आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर, मूळ पगारात सध्याचा महागाई भत्ता जोडून कर्मचाऱ्यांच्या एकूण पगारात वाढ होईल. समजा, सध्याच्या परिस्थितीत, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार ₹१८,००० आहे आणि महागाई भत्ता ५०% आहे, तर महागाई भत्ता ₹९,००० होईल. आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर, जर मूळ पगारात महागाई भत्ता जोडला तर एकूण पगार ₹ २७,००० होईल.

महागाई भत्ता ० का असेल?

जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना दिलेला महागाई भत्ता मूळ पगारात जोडला जातो. नियमांनुसार कर्मचाऱ्यांना दिला जाणारा १००% महागाई भत्ता मूळ पगारात जोडला पाहिजे, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, परंतु तसे होत नाही. आर्थिक परिस्थिती आड येते. तथापि, हे २०१६ मध्ये करण्यात आले. त्याआधी, २००६ मध्ये, जेव्हा सहावा वेतनश्रेणी लागू करण्यात आली, तेव्हा डिसेंबरपर्यंत पाचव्या वेतनश्रेणीत १८७ टक्के डीए दिला जात होता. संपूर्ण महागाई भत्ता मूळ पगारात विलीन करण्यात आला. म्हणून सहाव्या वेतनश्रेणीचा गुणांक १.८७ होता. त्यानंतर नवीन वेतन बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील तयार करण्यात आला. पण, ते पोहोचवण्यासाठी तीन वर्षे लागली.

महागाई भत्ता कधी शून्य होईल?

तज्ञांच्या मते, वेतन आयोगाच्या शिफारशींनंतर, जानेवारी २०२६ पासून ते आठव्या वेतन आयोगासोबत लागू केले जाईल. मग महागाई भत्ता शून्य केला जाईल. अशा परिस्थितीत, महागाई भत्ता तेव्हाच विलीन केला जाईल आणि तो शून्यापासून मोजला जाईल. म्हणजेच, जानेवारी ते जून २०२६ पर्यंतचा AICPI निर्देशांक महागाई भत्ता ३ टक्के, ४ टक्के किंवा किती असेल हे ठरवेल. ही परिस्थिती स्पष्ट होताच, कर्मचाऱ्यांना ० टक्क्यांपेक्षा जास्त महागाई भत्ता दिला जाईल.